诚实----这是任何一个社会人所应该具备的基本品德。如意三煲重视对员工在企业忠诚度上的要求，注重将员工处理个人与企业利益的出发点作为择才培养的首要标准。一个人的诚实与否能够真实体现其待人处事的态度，反映其个人品性，直接影响团队合作过程中的彼此信任度与凝聚力，在当前日益注重培养内部合作精神的企业文化背景之下，这也是对企业任何员工的基本品德要求。  

勤奋----勤奋的人总能掌握成才的途径与机遇。天赋固然重要，但后天的努力才是成就俊才的惟一途径，如意三煲的机遇也永远只留给勤奋向上的企业员工。如意三煲始终需要一批勤劳、奋进的优秀人才来推动企业在复杂市场环境下的持续发展，需要一批能够自觉勤勉、完善的员工来助推企业的自身变革与进步。  

务实----人才的标准是德才兼备，缺一不可。合则齐美，离则两伤。如意三煲崇尚对个人综合素质的衡量，强调脚踏实地的实干精神。企业引进人才，就需要其发挥在专业领域的特长与优势，具备解决难题、突破困境、创新发展的能力，从点上来协助企业完成在环节及面上的全面提升。 

此外，我们重视对人才的培养。 

如意三宝拥有优秀的培训团队，包括公司高层培训团队、专业培训讲师团队，设立内部培训讲师制度，内部讲师将多年积累的经验转化为系统知识传承下去；引进、开发众多实用网络培训课程。 

根据新入职的员工、实习生、后备人才、管理人员等不同岗位、不同层次的员工需求，我们制定了针对性的培训计划和培训课程，将理论知识与生产实践紧密集合，培训形式包括岗位操作培训、理论知识培训、拓展培训等等，帮助员工提升专业技能和职业素养。